TEL. 050-3188-0565
〒302-0117 茨城県守谷市野木崎23-1
・会社や部署などの評価対象組織が成長のどのステージにあるかをCMMI/COBITなどのものさしを使って見える化し、
成長の度合いと成長に伴うひずみの発生状況を確認する
・組織の状況を把握することで、次の成長ステージに向けた打ち手を策定しやすくなる
・組織として持つべき能力を領域ごとに評価する
・能力が低い領域をトップダウン的に把握し、抜本的な改善を実施することで、組織としての能力を高め、
実施するプロジェクトの成功を実現する
・アプリケーションやインフラなどの開発/構築・保守・運用について評価する
・プロジェクトにおける評価を実施することで、現場の改善課題をボトムアップ的に明確にし、、
即効性のある改善を実現する
・企業内の業務を見える化し、問題点を収集・分析し、PDCAサイクルで改善を行う
・部部最適にならないよう企業全体の意思統一をはかり、企業ITの教育、セキュリティ教育を全部署に展開
・業務改善計画を顧客満足度UPを前提に、意味の無い削減は行わずに数値目標を達成
・プロジェクト管理事務局として、進捗管理、構成管理、品質管理、課題管理、リスク管理 などを実施
・プロジェクト統括者として、システムの実行計画、移行計画、運用計画、教育計画 などを策定・実施
・業務要件に適合するハードウェア及びソフトウェアを選定し、導入・保守・運用を支援
・要件定義(RFP)にまとめ、ベンダー選定・コントロールを行い、成果物の検収を支援
・プライバシーマーク(株)JIS Q 15001)認定取得支援、ISO9001取得支援 等を行う
※取得後のマネジメント・システムの改善支援も行います。
弊社と雇用関係のあるスタッフが、貴社の現場担当者の指示のもとで、業務に従事します。
人数など、業務量の変化に柔軟に対応し、クオリティの高い人材を確保します。
※派遣サービスの小野な職種
事務系スタッフ、製造・物流スタッフ、エンジニア系スタッフ、医療系スタッフ、調理系スタッフ、接客系スタッフ、イベント系スタッフ、コールセンター系スタッフ、建築系スタッフ など
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FAX 050-3488-6254